9月25日，由社宝科技主办的2020第五届中国人力资源科技创新论坛圆满落下帷幕，社宝科技重磅发布了HRWORK人事通2020版和“安居乐业”两款全新人力资源科技产品，在公司成立五周年之际，正式向人力资源科技产品新五年的探索进发。
2020年正逢社宝科技集团成立五周年，五年来，社宝科技在人力资源科技产品的创新探索中高速发展，成为中国人力资源服务业的技术引领者。
社宝科技成立于2015年，当初仅有7人的团队经过坚持不懈的努力，持续不断地创新研发，在公司成立不久后就上线了社宝科技的第一款正式产品——企业社保在线服务平台“社保通1.0”。历经五年的发展，“社保通”最新版本无论是功能创新还是安全性都不断加强，服务范围已覆盖全国660多个城市，实现通缴全国社保。社保通一跃成为社宝科技的核心产品之一。
2015年至2016年，团队集中精力研发社保通产品，率先在国内实现并推广了“互联网+社保”的模式，逐步在企业用户心目中留下印象，建立口碑，在行业中取得了较高的品牌认知度和认可度。2017年，入职通、薪资通、普保通等新产品登场，HRWORK人事通平台初具规模。2018年，社宝科技发布了哆啦助手、HR 百科、真福利等泛人力资源产品，进一步完善人力资源服务产品体系。直至2019年，随着背调通、加密工资条等新产品的加入，第四届中国人力资源科技创新峰会上，社宝科技隆重发布HRWORK人事通2.0版本。同年，HRSaaS稳赢云平台、现代服务业众包平台多米发布。
2020年初，新冠肺炎疫情突然爆发，对奋进中的社宝科技来说，公司迈入高速发展的第五个年头，机遇与挑战并存。此次HRWORK人事通2020版的发布，意味着针对企业客户的一站式人力资源数字化服务平台进一步打通企业人力资源工作各个模块，随着培训通和法务云产品的打通链接，产品功能、服务品质得到进一步改进和完善。
此次发布的HRWORK人事通2020版在原有产品模块中新增了培训通和法务云，法务云的精英法律服务团队为企业提供及时性、标准化、定制化、专业化的运营风险及劳动人事用工专项法律咨询服务，为其他人事管理系统及业务管理体系赋能，实现企业管理的人、财、法、事、物、场一站式链接。培训通提供职业技能线上培训课程和企业培训线上课程。另外，社保通基于疫情期间各地出台的相关社保政策，新增疫情社保系统减免政策快速查询，背靠全国4800多个社保政策库，实时更新，疫情期间的各险种减征、免征信息公开。商户社保服务面向有社保缴纳相关需求的小微企业、个体工商户、自由职业者，通过移动端H5，提供C端五险一金的缴纳服务。
同时，社宝科技成立五年以来，从哆啦助手到安居乐业的布局研发，一直非常重视企业客户的雇员服务。此次安居乐业的发布，预示着社宝科技在面向C端用户的产品体系研发中又迈出了一大步。定位于雇员全生命周期数字化服务平台的安居乐业，可以实现雇员工作与生活的长期、完美平衡。
“安居乐业”平台的前身是社宝科技旗下C端产品“哆啦助手”，经过多年的研发和沉淀，此次升级覆盖雇员工作及生活的方方面面服务功能，是一款为企业雇员和自由职业者量身打造的数字化生活和工作服务平台。工作上，雇员的入职、工资条、社保、商保、福利、报销、培训，一个平台全链接。生活上，雇员衣、食、住、行、健康、娱乐、学习等方方面面，提供全系列高效优质的配套服务。社宝科技打造“安居乐业”平台，旨在用数字化技术实现所有人最初和最终的质朴梦想——安居乐业。
回首往昔，社宝科技一直在路上，坚持做正确和长期价值的事情。在五年的时间里，社宝科技从一家小型人力资源科技创新创业公司发展为目前在全国拥有200多家分子公司的集团公司，已搭建起由一站式人力资源数字化服务平台“HRWORK人事通”、企业级SaaS产品“HRSaaS稳赢云”、专注于现代服务业的众包平台“多米DUOMI.CN”和中小企业数字化服务平台“企服通”共同组成的集团服务平台体系。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术，将招聘、背调、入职、社保/公积金、薪酬、个税、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合，为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统。
五年来，社宝科技保持着每年数十次颠覆性突破，经历了数百次大小迭代，多款产品先后获得专利及软件著作权共计22项。五年专注创新，创造了优质产品和创新的服务模式。未来，社宝科技还将继续秉持创新、进取的精神，坚持以“让社会更高效”为企业使命为社会带来创新、高效的人力资源科技产品，也将继续瞄准科技服务产品的创新和改革，继续为社会的人力资源优化创造价值。
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