12月4日，中国人力资源服务产业园峰会暨中国上海人力资源服务产业园区十周年系列活动在上海静安国际会议中心举行，“苏河之夜–致敬上海人力资源服务产业园区十周年”园区企业共建活动同期隆重举行，社宝科技在活动中被授予“静安区创新创业促进就业优秀企业”、“上海市高新技术企业”和“人力资源服务机构抗疫战队成员”三项荣誉称号，社宝科技创始人、CEO李贤威荣获“静安区青年拔尖人才”荣誉称号。
2020年是中国人力资源服务产业园区发展十周年，同时也是中国上海人力资源服务产业园区成立十周年。“苏河之夜–致敬上海人力资源服务产业园区十周年”园区企业共建活动全面回顾了十年发展历程，展现园区独有产业生态优势和创新活力。
活动中，静安区人社局对在园区十年发展过程中勇于承担社会责任、促进就业、为区域经济社会发展做出贡献的企业和个人予以表彰，社宝科技创始人、CEO李贤威上台领奖。
社宝科技获得多项殊荣离不开上海静安区人社局以及中国上海人力资源服务产业园多年来的大力支持，更离不开静安充满活力的创新创业环境。近年来，静安区出台了一系列鼓励创新创业的政策措施，静安区人社局推出了一系列支持人力资源服务企业创新发展的产业政策，为像社宝科技这样的企业投身创业提供支撑。作为一家2015年成立于静安区的人力资源科技创新创业企业，入驻中国上海人力资源服务产业园后的几年中，社宝科技切身享受到了政策带来的福利，例如对积极运用云计算、大数据等信息技术推动人力资源服务产业发展的企业，给予一定的财政补贴；支持企业开展人力资源服务关键技术、新兴业态等方面的研发和应用等，这些积极的产业政策对社宝科技这样的科创型人力资源企业的帮助极大。
创业带动就业。在享受政策红利的同时，社宝科技主动担当作为，促进就业。社宝科技与上海市青少年发展基金会等慈善组织联手，为困难青年安居、就业、学习、成长提供定向帮助，建立残疾人与企业的线上交流、技能培训、线上就业平台，为残疾人提供更多就业安置岗位和技能培训课程。社宝科技旗下专注于现代服务业的多米众包平台在今年疫情期间推出共享用工计划，为社会提供岗位超过5000个。“多米招聘”为蓝灰领人群提供城市服务类一线岗位，助力企业解决“招人难、用人难”等问题，帮助蓝灰领人群找寻更多就业机会。
五年来，社宝科技在技术创新上持续深耕，研发了以HRWORK人事通为代表的十余款人力资源科技创新产品，创建了完善的一站式人力资源数字化服务云平台，服务企业覆盖互联网、地产、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等各个领域。2020年，社宝科技还在第五届中国人力资源科技创新论坛上发布了HRWORK人事通2020版和安居乐业两款新产品，进一步完善一体化的人力资源服务链条。中国智慧人力资源服务骨干网CSSN，在全国搭建了220+直营服务网点，覆盖600+座城市，累积为超过10000家企业提供泛人力资源类服务，服务人数超过80万，助力企业实现人力资源管理优化配置。
抗疫方面，社宝科技从2020年初疫情发生以来，尽自身所能帮助社会各界共同抗击疫情。第一时间成立抗疫防疫工作组，为上海市青少年发展基金会抗新冠病毒专项捐款，组织人力为灾区和受灾单位捐赠口罩等防疫物资，社宝科技旗下入职通、加密工资条、问卷通、HRSaaS稳赢云等多款人力资源科技产品对客户免费开放使用，尽可能地帮助企业减少疫情带来的生产经营影响。社宝科技的客服系统疫情期间7*24小时在线，400电话保持畅通，覆盖全国的服务网络协助处理全国人力资源问题及政策咨询。
社宝科技的企业使命是“让社会更高效”。2020年，社宝科技全体员工全身心地投身到企业发展之中，取得优异的成绩，相继入选2020福布斯中国高增长瞪羚企业榜、2020上海民营服务业企业百强、2020年上海人力资源服务行业诚信示范机构等重量级榜单。此次喜获“静安区创新创业促进就业优秀企业”、“上海市高新技术企业”和“人力资源服务机构抗疫战队成员”三项荣誉称号，是对社宝科技为静安区创新创业做出积极贡献的充分肯定。
未来, 社宝科技将不断发展壮大，持续为企业客户提供优质服务和创新产品，进一步推动全区经济迈上更高发展水平。
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